Roberta Cristaldi

• Ha assistito la branch italiana di una società norvegese operante nel settore dell'aviazione nel licenziamento collettivo massivo di n. 279 dipendenti a causa della cessazione dell'attività di volo aereo dall'aeroporto di Fiumicino conclusosi con la stipula di un accordo sindacale davanti al Ministero del Lavoro.°
• Ha assistito la società italiana di un gruppo francese operante nel settore della vendita al dettaglio nella gestione di un processo di riduzione del personale dovuto alla chiusura di alcuni punti vendita che ha comportato il licenziamento di quasi cinquanta dipendenti nel Nord Italia, conclusosi con un accordo sindacale stipulato presso il Ministero del Lavoro.°
• Ha assistito una multinazionale italiana leader nella produzione di alcolici e superalcolici nella riorganizzazione della forza vendita, compresa l'adozione di nuove condizioni contrattuali per quasi 100 agenti e la modifica delle mansioni nel reparto vendite, con l'assegnazione di nuovi territori agli area manager e il licenziamento di dirigenti.°
• Ha assistito la società italiana di un gruppo norvegese produttore di energia rinnovabile nella stesura e negoziazione di diversi contratti collettivi aziendali, tra cui accordi sulla flessibilità degli orari di lavoro e sullo smart working, sulla retribuzione variabile e sulle misure di welfare, sulle trasferte e sui percorsi di carriera, sulla conciliazione vita-lavoro finalizzata all'introduzione di un complesso di regole a sostegno della genitorialità e della famiglia.°
• Consulenza ad un gruppo di società (con soggetti giuridici sia svizzeri che italiani) che opera come partner strategico per supportare le aziende sanitarie nell'accesso al mercato italiano, per costruire una strategia di uscita per risolvere il rapporto con il CFO e Amministratore Delegato del Gruppo, evitando i rischi legati alla riqualificazione in rapporti di lavoro subordinato.°
• Ha assistito una società italiana di interesse strategico nel settore industriale ammessa alla procedura di amministrazione straordinaria, leader nel mercato della produzione di inverter per impianti fotovoltaici, nella chiusura di uno stabilimento produttivo nel Nord Italia e ha gestito la procedura di licenziamento collettivo di quasi 60 dipendenti conclusasi con un accordo sindacale stipulato presso il Ministero del Lavoro.°
• Ha assistito una società svizzera operante nel settore della progettazione di infrastrutture e dei lavori in sotterraneo nella procedura di trasferimento d'azienda da una società insolvente e ha negoziato un accordo con i sindacati per il trasferimento di solo una parte della forza lavoro e per la riduzione della retribuzione complessiva di un gruppo di dipendenti trasferiti.°
• Ha assistito la società italiana di un gruppo francese leader nel settore della vendita al dettaglio nella procedura di licenziamento di oltre sessanta dipendenti su tutto il territorio italiano, conclusa con un accordo sindacale stipulato presso il Ministero del Lavoro, e nella successiva procedura di trasferimento d'azienda nell'ambito di un'operazione di fusione per incorporazione.°
• Ha assistito una società, operante nella produzione di capsule di caffè, nella procedura di licenziamento collettivo finalizzata al licenziamento di ventidue dipendenti impiegati nella Regione Lombardia e ha negoziato un accordo sindacale sottoscritto presso la Regione Lombardia per la gestione dei licenziamenti.°
• Ha assistito un'azienda italiana, parte di un gruppo multinazionale leader nella produzione di birra e bevande analcoliche, nel trasferimento collettivo dei dipendenti a seguito della decisione di spostare la sede della società e ha assistito l'azienda nel licenziamento di diversi dipendenti che hanno rifiutato di proseguire il rapporto dopo il trasferimento della sede aziendale.°
• Ha assistito un'azienda italiana leader nel settore della produzione di ruote nella controversia giudiziale avente ad oggetto la richiesta di risarcimento danni avanzata dagli eredi di un ex dipendente deceduto a causa di un tumore ai polmoni per asserita responsabilità del datore di lavoro.°
• Ha assistito una società italiana operante nella produzione di vini nella risoluzione per giusta causa del rapporto con un agente generale e nella negoziazione di un accordo di conciliazione.°
• Ha assistito la società italiana di un gruppo multinazionale leader nel settore automobilistico nell'implementazione del modello organizzativo per la prevenzione degli infortuni sul lavoro e nella predisposizione delle nomine di diversi manager in qualità di datore di lavoro per la salute e la sicurezza.°
• Assistenza a una società italiana di informatica nella negoziazione di un contratto di amministrazione con un amministratore delegato e nell'attuazione di un piano di partecipazione azionaria.°

°Le questioni di cui sopra sono state gestite dall’Avv. Cristaldi prima che entrasse a far parte di Greenberg Traurig.

• Prima di approdare a Greenberg Traurig, Roberta è stata Counsel nel team Employment di uno studio legale internazionale e di un importante studio legale italiano.

• Docente, Executive Master in amministrazione delle risorse umane e diritto del lavoro, Ge.Ma. S.r.l. Società Benefit, 2021 - presente
• Docente, seminari di diritto del lavoro, Sharecom S.r.l., 2021 - 2023
• Docente, Webinar su licenziamenti e gestione degli esuberi, Memento Academy Giuffré Francis Lefebvre, 2020-2021
• Docente, Master in amministrazione delle risorse umane, Meliusform Business School, 2016 - 2021.

• Iscritta all'Ordine degli Avvocati di Milano, 2013 - ad oggi
• Socia dell'Associazione Avvocati Giuslavoristi Italiani AGI, 2022 - ad oggi
• Socia di Young Women Network, 2023 - oggi