Profilo
Giuseppe ha acquisito una comprovata esperienza in materia di diritto del lavoro e sindacale e fornisce assistenza a società italiane e straniere in ambito giudiziale e stragiudiziale, con particolare attenzione alla gestione dei rapporti di lavoro (sia autonomo che subordinato), comprese le questioni relative alla protezione dei dati personali. Giuseppe assiste anche i dirigenti in materia di diritto del lavoro e sindacale.
Concentrazioni
- Diritto del Lavoro e Sindacale
- Ristrutturazioni, licenziamenti e riorganizzazioni
- Consultazione delle rappresentanze aziendali e organizzazioni sindacali
- Outsourcing / Trasferimento d’azienda
- Contenzioso giuslavoristico
- Privacy nel rapporto di lavoro
Competenze
Esperienze Professionali - Attività Accademiche
- Prima di entrare in Greenberg Traurig, Giuseppe è stato associate nel team employment di uno studio legale internazionale a Milano e, in precedenza, di uno studio legale italiano.
- Ha assistito un gruppo di aziende leader nel settore della sanità e dell'assistenza sociale nel processo di sostituzione di quattro diversi CCNL applicati a quasi 3.000 dipendenti e ha negoziato gli accordi aziendali con i sindacati.°
- Ha assistito un gruppo europeo di aziende leader nella produzione e vendita di contenitori in vetro e cristallo nell'implementazione del canale di whistleblowing per diverse entità legali nei paesi dell'UE, coordinando anche l'adattamento della procedura di whistleblowing del gruppo alle diverse giurisdizioni di Francia, Germania e Spagna.°
- Ha assistito la società italiana di un gruppo norvegese produttore di energia rinnovabile nella stesura e negoziazione di diversi contratti collettivi aziendali, tra cui accordi sulla flessibilità degli orari di lavoro e sullo smart working, sulla retribuzione variabile e sulle misure di welfare, sulle trasferte e sui percorsi di carriera, sulla conciliazione vita-lavoro finalizzata all'introduzione di un complesso di regole a sostegno della genitorialità e della famiglia.°
- Consulenza a un gruppo di società attive nei servizi integrati sotto il controllo degli enti locali del Centro Italia sulla legittimità del distacco cumulativo infragruppo di n. 143 dipendenti su 192.°
°Le questioni di cui sopra sono state gestite dall’Avv. Fera prima che entrasse a far parte di Greenberg Traurig.
- Docente, Executive Master in amministrazione delle risorse umane e diritto del lavoro, Ge.Ma. S.r.l. Società Benefit, 2023 - presente
Riconoscimenti e Premi
- Iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano, 2022 - oggi
Formazione
Formazione
- Laurea in giurisprudenza, Università degli Studi di Milano, 2017
- Corso maestro protezione dei dati e data protection designer, Istituto Italiano per la Privacy, 2024
Abilitazioni
- Italia
Lingue
- Italiano, Madrelingua
- Inglese, Fluente
- Francese, Base