Profil
Martyna Kałdonek koncentruje swoją praktykę na zagadnieniach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz bieżącym doradztwie na rzecz pracodawców w obszarze HR. Wspiera polskich i zagranicznych klientów w codziennych kwestiach związanych z zarządzaniem procesem pracy i warunkami zatrudnienia, w tym sporządza opinie prawne oraz opracowuje i opiniuje dokumentację prawnopracowniczą.
Doradza również w zakresie dostosowywania dokumentacji i procesów organizacyjnych do nowych regulacji krajowych i unijnych, a także opracowywania i wdrażania regulaminów, polityk oraz procedur z szeroko pojętego zakresu HR. Prowadzi warsztaty, szkolenia i konferencje poświęcone prawu pracy oraz zagadnieniom HR compliance, a także jest autorką publikacji z tej dziedziny.
Specjalizacja
- Indywidualne i zbiorowe prawo pracy
- Regulaminy, polityki i procedury prawnopracownicze
Kluczowe Praktyki
Doświadczenie
- Brała udział w pracach na rzecz Pupil Foods, jednego z największych w Polsce producentów karmy dla zwierząt, towarzyszących w zakresie sprzedaży spółki na rzecz Animex Foods Sp. z o.o., lidera branży mięsnej.°
°Doświadczenie zdobyte w poprzednich kancelariach zanim Martyna Kałdonek dołączyła do Greenberg Traurig Nowakowska-Zimoch Wysokiński sp.k.
Wykształcenie i uprawnienia do wykonywania zawodu
- Magister prawa, Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie, 2026 r.
- Bachelor of Laws (LL.B.), University of GreenwichLaw (LLB), University of Greenwich, 2022 r.
- Polska
- polski, ojczysty
- angielski, biegły
- niemiecki, konwersacyjny