Karriere

Chancen. Zusammenhalt. Entwicklungsperspektiven.
Referendare & Wissenschaftliche Mitarbeiter

Unsere globale Aufstellung und die Bandbreite an Praxisbereichen eröffnen Referendaren, wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie Berufseinsteigern vielfältige Chancen für die Entwicklung ihrer juristischen Laufbahn. Über unser Mentoringprogramm hinaus bietet Greenberg Traurig neuen Anwälten Fortbildungen zu Themen wie effektive Mandantenkommunikation, lösungsbasierte Beratung und interkulturelle Kompetenz.

Unsere Anwälte sind GTs Erfolgsträger. Daher unterstützen wir alle Neueinsteiger individuell, fördern Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und geben unseren Anwälten die notwendigen Mittel an die Hand, um sowohl ihre als auch unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Anwälte
Unsere internationale Aufstellung bietet erfahrenen Anwälten einzigartige Berufschancen für ihre juristische Karriere. Greenberg Traurig schätzt und fördert Vielfalt und unterstützt Anwälte auf allen Ebenen, um ihren Weg zum Erfolg individuell gestalten zu können. Unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist sind die Erfolgsgaranten unserer Kanzlei für ein Höchstmaß an Qualität – heute wie in Zukunft.
Fach- und Führungskräfte
Als Arbeitgeber stellen wir Teamgeist und Professionalität sowie Vielfalt und Vertrauen in den Mittelpunkt. Deswegen leben wir eine Kultur, in der diese Werte umgesetzt werden und jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert wird.