Profile
Con más de 20 años de experiencia en derecho laboral, Leslie Palma enfoca su práctica en asuntos laborales, asesorando a clientes del sector empresarial. Es una destacada abogada laboralista, que asesora regularmente a clientes internacionales en las estrategias laborales de sus operaciones en México.
Leslie es reconocida por su amplia experiencia asesorando a clientes en todos los aspectos relacionados con la transferencia de empleados y la estandarización de beneficios. También asesora a empresas nacionales y extranjeras en materia en due diligence en materia laboral, compensación de altos ejecutivos, remuneraciones y beneficios de los empleados, relaciones laborales y administrativas, acuerdos de no competencia, recortes de personal, entre otros aspectos laborales. Asimismo, es una experimentada litigante que centra su práctica en la gestión de asuntos complejos, incluyendo litigios laborales individuales y de negociación colectiva a nivel nacional.
Además, Leslie asesora con frecuencia a clientes que se enfrentan a problemas complejos en la implementación de estructuras laborales, investigaciones de cumplimiento, regulación laboral interna, manuales de empleados, reestructuración laboral y acuerdos de negociación colectiva. Brinda asesoría a sus clientes en el desarrollo e implementación de políticas de empleo, acuerdos de confidencialidad y contratos laborales.
Antes de incorporarse a Greenberg Traurig, la Sra. Palma trabajó para varios despachos de abogados internacionales en México y fue abogada interna de una empresa minorista internacional.
Áreas de Especialización
- Reestructuras Corporativas
- Regulación Laboral y capacitación
- Relaciones Individuales de Trabajo
- Contratos Colectivos (Sindicatos)
- Servicios especializados
- Litigio Laboral nacional
- Ejecutivos de Alto Nivel
- Compensación y Beneficios
- Terminaciones de contrato
- Auditorías (Due Diligence)
- Inspecciones Laborales
- Investigaciones Internas
- Transferencias de Empleados
- Regulación COVID-19
- Consultoría y Diseño de Estrategias Laborales
- Fusiones y Adquisiciones
- Políticas y Cumplimiento
- Diversidad e Inclusión
- Acuerdos de Confidencialidad y No Competencia
Capacidades
Experiencia
- Asesoró a una empresa francesa con sede en México en todos los asuntos relacionados con la reestructuración administrativa, la compensación ejecutiva y las regulaciones internas.
- Representó a una compañía multinacional de alimentos y bebidas en diversos asuntos legales, incluyendo asuntos laborales y administrativos tales como prestaciones a ejecutivos, indemnizaciones por despido, prestaciones y compensación a empleados, relaciones laborales con empleados, acuerdos de no competencia, despidos y cambios de control.
- Asesoró a Stericycle Inc., en la restructura de su organigrama ejecutivo, compensación a empleados, demandas laborales por parte de gerentes, auditorías laborales y cambios de procedimientos.°
- Representó a Tiendas Soriana, S.A. de C.V., dueño y operador de tiendas departamentales y de abarrotes en todo México, en procedimientos corporativos, individuales y colectivos, así como asuntos laborales.
- Representó Gamesa, S. de R.L. de C.V., en asuntos laborales, incluyendo procedimientos individuales y colectivos.
- Asesoró a Comercializadora Soria, S.A. de C.V., previamente conocida como Comercial Mexicana, en numerosos asuntos laborales, incluyendo reducción de fuerza de trabajo, prestaciones ejecutivas, pago de indemnizaciones, compensación y beneficios a empleados, relaciones con empleados, acuerdos de no competencia, despidos y cambios de control.
- Representó a una compañía internacional de servicios financieros en la gestión de litigios laborales ante las juntas de trabajo federales y locales en México.
- Representó un fideicomiso inmobiliario mexicano ante la Junta Federal de trabajo en México, en relación con las relaciones de gestión laboral y los procedimientos de amparo.
- Representó a Stericycle México, empresa internacional en una convocatoria de huelga y concilió los términos y condiciones del Convenio de negociación colectiva con el sindicato, y en litigios de empleo en México con una alta tasa de éxito.°
- Representó una empresa de manufactura aeroespacial en alta ejecuta quejas de empleo en México, con resultados positivos en litigios.°
°Algunos asuntos fueron llevados a cabo antes de que la Lic Palma ingresara a Greenberg Traurig, S.C.
Reconocimientos y Liderazgo
- Listada, Chambers Latin America, Labor & Employment – México, 2024
- Listada, The Legal 500 Latin America Guide, “Latin America Guide, “Latin America: Mexico – Labour and Employment”, 2023
- Listada, Best Lawyers in México, 2020-2024
- Derecho Administrativo
- Derecho Laboral y Empleo
- Abogada Recomendada, México: Derecho Laboral y Empleo, The Legal 500 Latin America, 2022
- Listada, Líderes Mexicanos, “Mujeres Fuera de Serie”, 2022-2023
- Listada, Líderes Mexicanos, “Los 300: Líderes Más Influyentes de México,” 2019-2021
- Seleccionada, Lawyer Monthly, “Abogada del Año en México: Laboral, Empleo y Beneficios,” 2018
- Nominada, Chambers Women in Law Awards: Latin America, “Abogada del Año en México,” 2018
- Listada, Chambers Latin America – Latin America's Leading Lawyers for Business guide, Derecho Laboral y Empleo, 2010-2015
- Miembro, Barra Mexicana de Abogados, 2007-2021
Credenciales
- Licenciatura en Derecho, Universidad Iberoamericana, México
- Diploma, Nueva Reforma Laboral, Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)
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