CIUDAD DE MÉXICO - 4 diciembre, 2024 - La oficina de Ciudad de México de la firma global Greenberg Traurig alcanzó por quinto año consecutivo la máxima calificación de 100 puntos en la encuesta HRC Equidad MX 2025. Este puntaje certifica a la firma como "Mejor Lugar para Trabajar" para la comunidad LGBTQ+ en México.
Equidad MX es un programa colaborativo entre la fundación Human Rights Campaign (HRC), organización con sede en EE.UU., y ADIL, empresa mexicana de consultoría en Diversidad e Inclusión Laboral, diseñado para promover la inclusión de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales y Queers (LGBTQ+) en los espacios de trabajo.
Cada año, la certificación actualiza sus criterios de evaluación para reflejar los avances en materia LGBTQ+ dentro del país. Equidad MX evalúa a las empresas en función de su desempeño y compromiso en las siguientes categorías:
- Políticas actualizadas de no discriminación e igualdad de oportunidades.
- Comité o red LGBTQ+ activa.
- Iniciativas constantes de educación y formación LGBTQ+.
- Compromiso público e impacto positivo en temas LGBTQ+.
«Este reconocimiento refleja nuestro compromiso continuo con la inclusión de la comunidad LGBTQ+ y subraya nuestros esfuerzos estratégicos para avanzar en la equidad y pertenencia en la profesión legal y más allá», comentaron Erika Báez Elizondo, Leslie Palma y Luis Cortés Panameño, miembros del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la oficina de la Ciudad de México.
Los esfuerzos de Greenberg Traurig para ampliar y fomentar el talento diverso incluyen iniciativas que apoyan a las personas LGBTQ+ en todas las etapas de sus carreras, desde el reclutamiento de estudiantes de Derecho hasta su desarrollo como asociados. La firma también patrocina e implementa una amplia gama de actividades de apoyo a profesionales y organizaciones clave para la comunidad LGBTQ+ en México.